Gestion du temps et organisation du travail en crèche
Mieux organiser le temps et les tâches pour gagner en sérénité et recentrer l'équipe sur l'enfant.
Pôle 02
Management en structure petite enfance
Organiser, encadrer et fédérer une équipe : des repères concrets pour les directions et les référents de crèche.
Les formations du pôle
Encadrer une équipe et recruter
Acquérir les repères essentiels de l'encadrement, du recrutement à l'accompagnement au quotidien.
Communication bienveillante et gestion des conflits
Prévenir et apaiser les tensions dans l'équipe et avec les familles grâce à la communication non violente.
Le format
Chaque thème se suit en un ou plusieurs modules de 7 h, dans vos locaux ou à distance, en groupes de 8 personnes maximum. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
- Module 1 · 7 h · Les fondamentauxL'essentiel, directement applicable dès le lendemain.
- Module 2 · 7 h · L'approfondissementLa pratique et les situations concrètes de votre structure.
- Module 3 · 7 h · L'ancrageLe suivi d'équipe et l'intégration au projet de service.
Les autres pôles
Un thème qui n'apparaît pas ici ? Je construis aussi des formations à partir de vos besoins.
Parlons de votre projet
Et si on construisait votre formation ensemble ?
Décrivez-moi votre équipe et vos besoins : je vous rappelle rapidement avec une proposition adaptée et, si vous le souhaitez, la vérification de vos droits de financement.